• Khóa Học
  • Dịch Vụ
  • Blog
  • Tài Nguyên
    • Thuật ngữ Nhân sự
    • Tài liệu Nhân sự
    • Công cụ Nhân sự
  • Về Chúng Tôi
    • Giới Thiệu
    • Trở Thành Giảng Viên
    • Đăng kýĐăng nhập
HocNhanSu.Online
  • Khóa Học
  • Dịch Vụ
  • Blog
  • Tài Nguyên
    • Thuật ngữ Nhân sự
    • Tài liệu Nhân sự
    • Công cụ Nhân sự
  • Về Chúng Tôi
    • Giới Thiệu
    • Trở Thành Giảng Viên
  • Đăng kýĐăng nhập

Compensation & Benefits

  • Trang chủ
  • Blog
  • Compensation & Benefits
  • Điều kiện NLĐ nước ngoài tham gia BHXH
điều kiện nlđ nước ngoài tham gia bhxh

Điều kiện NLĐ nước ngoài tham gia BHXH

Admin 21/03/2022

Nội dung

  1. Điều kiện NLĐ nước ngoài tham gia BHXH bắt buộc
    1. Điều kiện để NLĐ nước ngoài tham gia BHXH bắt buộc là gì?
      1. 1. NLĐ nước ngoài tham gia BHXH phải có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề
      2. 2. NLĐ nước ngoài tham gia BHXH phải có hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 01 năm trở lên
      3. 3. NLĐ nước ngoài tham gia BHXH phải là người chưa đủ 60 tuổi đối với nam và 55 tuổi với nữ
      4. 4. NLĐ nước ngoài tham gia BHXH phải là người không thuộc đối tượng di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp.

Điều kiện NLĐ nước ngoài tham gia BHXH bắt buộc

Hiện tại, quy định về điều kiện NLĐ nước ngoài tham gia BHXH bắt buộc đang được quy định rời rạc ở các văn bản pháp luật khác nhau. Nhưng thật may mắn, chúng ta có công văn số 1064/LĐTBXH-BHXH có câu trả lời cho vấn đề này.

Vậy:

Điều kiện để NLĐ nước ngoài tham gia BHXH bắt buộc là gì?

Người lao động nước ngoài thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc khi có đủ các điều kiện sau đây, các bạn nhớ giúp mình bắt buộc phải có đủ các điều kiện sau nhé.

  • Có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp;
  • Có hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 01 năm trở lên đối với người sử dụng lao động tại Việt Nam;
  • Chưa đủ 60 tuổi đối với nam và 55 tuổi với nữ;
  • Không thuộc đối tượng di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp theo quy định tại Khoản 1, Điều 3, Nghị định số 11/2016/NĐ-CP. Bao gồm lao động là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia và lao động kỹ thuật đang làm việc tại một doanh nghiệp nước ngoài. Đã được doanh nghiệp nước ngoài tuyển dụng trước đó ít nhất 12 tháng và được cử sang làm việc tại hiện diện thương mại của doanh nghiệp nước ngoài đó trên lãnh thổ Việt Nam.

OK, chúng ta sẽ cùng nhau đi phân tích từng điều kiện để hiểu rõ hơn và biết căn cứ pháp lý của nó.

Xem thêm Khóa học Xây dựng NQLĐ & TU LĐTT

1. NLĐ nước ngoài tham gia BHXH phải có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề

Điều kiện đầu tiên đó là bắt buộc NLĐ nước ngoài phải có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề thì mới được tham gia BHXH.

Có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp;Công văn số 1064/LĐTBXH-BHXH

2. NLĐ nước ngoài tham gia BHXH phải có hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 01 năm trở lên

Điều kiện tiếp theo đã là bắt buộc NLĐ nước ngoài phải có HĐLĐ không xác định thời hạn hoặc HĐLĐ xác định thời hạn từ đủ 01 năm trở lên.

Có hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 01 năm trở lên đối với người sử dụng lao động tại Việt NamCông văn số 1064/LĐTBXH-BHXH

Cơ sở pháp lý của điều kiện 1 và điều kiện 2 đó là theo quy định tại Khoản 1, Điều 2, Nghị định số 143/2018/NĐ-CP quy định:

Người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc khi có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp.

Và có hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 01 năm trở lên với người sử dụng lao động tại Việt Nam.Công văn số 1064/LĐTBXH-BHXH

3. NLĐ nước ngoài tham gia BHXH phải là người chưa đủ 60 tuổi đối với nam và 55 tuổi với nữ

Cơ sở pháp lý của điều kiện này đó là điểm b, khoản 2 Điều 2 Nghị định số 143/2018/NĐ-CP, thì điểm này quy định như sau:

Người lao động đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 1 Điều 187 của Bộ luật Lao động.Công văn số 1064/LĐTBXH-BHXH

Người lao động đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 1 Điều 187 của Bộ luật lao động 2012 được hiểu là:

Người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội được hưởng lương hưu khi nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi.Công văn số 1064/LĐTBXH-BHXH

Như vậy, điều kiện phải là chưa đủ 60 tuổi đối với nam và 55 tuổi đối với nữ.

Xem thêm: Khóa học Thuế TNCN từ A – Z

4. NLĐ nước ngoài tham gia BHXH phải là người không thuộc đối tượng di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp.

Đối tượng này được quy định chi tiết tại Khoản 1, Điều 3, Nghị định số 11/2016/NĐ-CP như sau:

Người lao động nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp:

  • Là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia và lao động kỹ thuật của một doanh nghiệp nước ngoài đã thành lập hiện diện thương mại trên lãnh thổ Việt Nam;
  • Di chuyển tạm thời trong nội bộ doanh nghiệp sang hiện diện thương mại trên lãnh thổ Việt Nam và đã được doanh nghiệp nước ngoài tuyển dụng trước đó ít nhất 12 tháng.Công văn số 1064/LĐTBXH-BHXH

Khoản này còn được hướng dẫn bởi Đ2, TT 35/2016/TT-BTC các bạn tìm hiểu thêm nếu cần nhé.

OK, như vậy là chúng ta đã tìm hiểu kỹ về các điều kiện để NLĐ nước ngoài có thể tham gia BHXH bắt buộc.

Nếu có phần nội dung nào chưa rõ hãy để lại bình luận cho mình nhé.

Và đặc biệt là share về tường để cần khi dùng và cho đồng nghiệp dùng nữa 🙂

Cùng chia sẻ tới mọi người bạn ha!
FacebookLinkedInTwitter

Tag:điều kiện để người lao động nước ngoài tham gia bhxh, điều kiện nlđ nước ngoài tham gia bhxh, người lao động nước ngoài có phải đóng bhtn, người lao động nước ngoài có phải đóng bhxh, người lao động nước ngoài có phải đóng bhyt, người lao động nước ngoài có tham gia bhxh không, nlđ nước ngoài, nlđ nước ngoài có phải đóng bhtn, nlđ nước ngoài có phải đóng bhxh, nlđ nước ngoài có phải đóng bhyt, nlđ nước ngoài tham gia bhxh

author avatar
Admin

Bài trước

Nội quy lao động: Hướng dẫn cách xây dựng chi tiết

Bài sau

Cách tính trợ cấp thôi việc mới nhất, cần xem ngay

Có thể bạn cũng thích

Đi làm ngày nghỉ bù, tính lương như thế nào?
Đi làm ngày nghỉ bù, tính lương như thế nào?
Trắc nghiệm Luật Lao động
Trắc nghiệm Luật Lao động, kèm đáp án và chấm điểm
Chinh sach ho tro covide danh cho doanh nghiep
Chính sách hỗ trợ covid dành cho doanh nghiệp

Bình luận Hủy

Bạn phải đăng nhập để gửi phản hồi.

Theo dõi chúng tôi

Tìm kiếm

Đăng ký nhận tài liệu

ĐĂNG KÝ
Đăng ký thành công.
Thank you!

Chuyên mục

  • Compensation & Benefits
  • Employee Engagement
  • HR Business Partner
  • HR Data Analytics
  • HR Risk Management
  • HR Strategy
  • Organization Development
  • Performance Management
  • Talent Acquisition
  • Talent Development
  • Total Rewards
  • Workforce Planning

Bài viết mới

  • Span of Control là gì? Cách áp dụng hiệu quả trong quản lý
  • eNPS là gì? Bộ câu hỏi và cách tính điểm của eNPS
  • 03 khái niệm HR cần nắm rõ khi Phân tích Dữ liệu Nhân sự
  • 05 bước xây dựng định biên nhân sự
  • Đánh giá 360 độ (360 degree feedback), những điều cần biết
  • Job band là gì? Salary band là gì?

Khóa học phổ biến

Khóa học Tiền lương chuyên sâu

Khóa học Tiền lương chuyên sâu

1,399,000₫
Khóa học Xây dựng Chi phí Nhân sự (HR Budget)

Khóa học Xây dựng Chi phí Nhân sự (HR Budget)

1,299,000₫
Khóa học Xây dựng HR Dashboard bằng Data Studio

Khóa học Xây dựng HR Dashboard bằng Data Studio

899,000₫
Khóa học Google Data Studio (Looker Studio) từ A – Z

Khóa học Google Data Studio (Looker Studio) từ A – Z

999,000₫
Khóa học Thuế TNCN từ A – Z

Khóa học Thuế TNCN từ A – Z

499,000₫
Khóa học Luật Lao động

Khóa học Luật Lao động

699,000₫
footer-hoc-nhan-su-logo

Nền tảng cung cấp kiến thức, tài liệu và các khóa học để giúp bạn trở thành một nhà quản trị nhân sự xuất sắc.

LIÊN HỆ

  •   info@hocnhansu.online
  •   0963.198.936
  •   KĐT Vinhomes Smart City, Hà Nội

QUY ĐỊNH VÀ CHÍNH SÁCH

Chính Sách Bảo Mật Thông Tin
Chính Sách Và Quy Định Chung
Quy Định Mua, Hủy, Sử Dụng Khóa Học
Đăng Ký Trở Thành Giảng Viên

HƯỚNG DẪN VÀ HỖ TRỢ

Hướng Dẫn Đăng Ký Khóa Học
Hướng Dẫn Trao Đổi Với Giảng Viên
DCMA

© 2022 | HocNhanSu.Online | All rights reserved.

Đăng nhập

Quên mật khẩu?

Chưa là thành viên? Đăng ký ngay

Đăng ký

Đã là thành viên? Đăng nhập ngay