eNPS (Employee Net Promoter Score) là phương pháp được sử dụng để đo mức độ thiện cảm/hài lòng của nhân viên về công ty. Với câu hỏi chính là: Trên thang điểm từ 0 đến 10, bạn sẽ khuyến khích người khác đến làm việc tại công ty chúng ta hay không?
Employee Engagement
- Trang chủ
- Employee Engagement