• Khóa Học
  • Dịch Vụ
  • Blog
  • Tài Nguyên
    • Thuật ngữ Nhân sự
    • Tài liệu Nhân sự
    • Công cụ Nhân sự
  • Về Chúng Tôi
    • Giới Thiệu
    • Trở Thành Giảng Viên
    • Đăng kýĐăng nhập
HocNhanSu.Online
  • Khóa Học
  • Dịch Vụ
  • Blog
  • Tài Nguyên
    • Thuật ngữ Nhân sự
    • Tài liệu Nhân sự
    • Công cụ Nhân sự
  • Về Chúng Tôi
    • Giới Thiệu
    • Trở Thành Giảng Viên
  • Đăng kýĐăng nhập

Compensation & Benefits

  • Trang chủ
  • Blog
  • Compensation & Benefits
  • Lý do chấm dứt HĐLĐ, mấy HR biết được lý do này
Các lý do chấm dứt HĐLĐ

Lý do chấm dứt HĐLĐ, mấy HR biết được lý do này

Admin 21/03/2022

Nội dung

  1. Lý do chấm dứt HĐLĐ, mấy HR biết được lý do này
    1. Các trường hợp chấm dứt HĐLĐ hợp pháp (phổ biến)
    2. Các trường hợp chấm dứt HĐLĐ hợp pháp (không phổ biến)

Lý do chấm dứt HĐLĐ, mấy HR biết được lý do này

Bạn là HR và bạn có chắc là bạn nằm lòng các lý do chấm dứt HĐLĐ không? Sau đây, hãy cùng Hocnhansu.online – Học Nhân sự Online tổng hợp lại tất cả các lý do chấm dứt hợp đồng một cách thật gọn nhẹ và dễ hiểu nhất nhé. Song song, chúng tôi cũng liệt kê giúp bạn 22 trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động với các lý do này nữa.

OK, let’s go.

Đầu tiên, chúng ta hãy xem các lý do chấm dứt hợp đồng lao động qua diagram dưới đây nhé!

lý do chấm dứt hđlđ
Lý do chấm dứt HĐLĐ

Bây giờ bạn đã nhớ hết các lý do này chưa? Quả là rất dễ để theo dõi đúng không nhỉ!

Và sau đây là 22 trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động phổ biến tương ứng với các lý do chấm dứt hợp đồng ở trên.

Xem thêm: Khóa học Thuế TNCN từ A – Z

Các trường hợp chấm dứt HĐLĐ hợp pháp (phổ biến)

  1. Hết hạn HĐLĐ
  2. Hai bên thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ
  3. NLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ có thời hạn
  4. NLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ không thời hạn
  5. NSDLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ
  6. NSDLĐ chấm dứt HĐLĐ với 1 NLĐ do thay đổi cơ cấu tổ chức
  7. NSDLĐ chấm dứt HĐLĐ với 2 NLĐ trở lên do thay đổi cơ cấu tổ chức
  8. NSDLĐ chấm dứt HĐLĐ với 1 NLĐ do thay đổi công nghệ
  9. NSDLĐ chấm dứt HĐLĐ với 2 NLĐ trở lên do thay đổi cơ cấu công nghệ
  10. NSDLĐ chấm dứt HĐLĐ với 1 NLĐ vì lý do kinh tế
  11. NSDLĐ chấm dứt HĐLĐ với 2 NLĐ trở lên vì lý do kinh tế
  12. NSDLĐ chấm dứt HĐLĐ vì lý do sáp nhập, hợp nhất, chia tách doanh nghiệp
  13. NLĐ bị sa thải

Các trường hợp chấm dứt HĐLĐ hợp pháp (không phổ biến)

  1. NLĐ đủ điều kiện về thời gian đóng BHXH và tuổi hưu
  2. NLĐ bị tù giam
  3. NLĐ bị tử hình
  4. NLĐ bị cấm làm công việc theo HĐLĐ (bản án của Tòa án)
  5. NLĐ bị chết
  6. NLĐ bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích
  7. NSDLĐ là cá nhân bị chết, mất tích hoặc bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự
  8. NLĐ không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động
  9. Đã hoàn thành công việc theo HĐLĐ

Bạn có biết vì sao chúng tôi lại chia các trường hợp NSDLĐ chấm dứt hợp đồng lao động trong các trường hợp thay đổi cơ cấu, công nghệ hay vì lý do kinh tế thành chấm dứt với 1 NLĐ và với 2 NLĐ trở lên không?.

Đó là vì thủ tục của 2 trường hợp này là khác nhau rất nhiều đấy. Bạn có thể tìm hiểu một chút sự khác biệt thông qua Khoản 3, Điều 13, Nghị định 05/2015/NĐ-CP.

Để rõ hơn về các thủ tục, kinh nghiệm và các kiến thức luật lao động chuyên sâu liên quan đến các vấn đề về chấm dứt hợp đồng lao động, sa thải thì bạn đăng ký Khóa học Luật Lao động của chúng tôi nếu có điều kiện nhé.

Khóa học sẽ cung cấp cho bạn rất nhiều kiến thức chuyên sâu về luật lao động và kinh nghiệm thực chiến cực kỳ hiệu quả.

=>> Xem thêm: Khóa học Xây dựng NQLĐ & TU LĐTT

Bạn có thắc mắc về nội dung nào thì hãy để lại bình luận cho chúng tôi, chúng tôi sẽ phản hồi bạn ngay. Còn không thì hãy like và share để ủng hộ chúng tôi và đặc biệt là lưu lại để khi cần xuất chiêu nhé 🙂

Cùng chia sẻ tới mọi người bạn ha!
FacebookLinkedInTwitter

Tag:câu hỏi luật lao động trắc nghiệm, có bao nhiêu lý do chấm dứt hđlđ, có mấy lý do chấm dứt hđlđ, học nhân sự online, hocnhansu.online, khóa học nhân sự hcm, luật lao động 2019, lý do chấm dứt hđlđ, lý do sa thải, lý do thôi việc hợp pháp, sa thải, tổng hợp lý do chấm dứt hđlđ

author avatar
Admin

Bài trước

Các lý do chấm dứt HĐLĐ và hồ sơ pháp lý tương ứng

Bài sau

Các rủi ro pháp lý trong Quan hệ lao động cần biết

Có thể bạn cũng thích

Đi làm ngày nghỉ bù, tính lương như thế nào?
Đi làm ngày nghỉ bù, tính lương như thế nào?
Trắc nghiệm Luật Lao động
Trắc nghiệm Luật Lao động, kèm đáp án và chấm điểm
Chinh sach ho tro covide danh cho doanh nghiep
Chính sách hỗ trợ covid dành cho doanh nghiệp

Bình luận Hủy

Bạn phải đăng nhập để gửi phản hồi.

Theo dõi chúng tôi

Tìm kiếm

Đăng ký nhận tài liệu

ĐĂNG KÝ
Đăng ký thành công.
Thank you!

Chuyên mục

  • Compensation & Benefits
  • Employee Engagement
  • HR Business Partner
  • HR Data Analytics
  • HR Risk Management
  • HR Strategy
  • Organization Development
  • Performance Management
  • Talent Acquisition
  • Talent Development
  • Total Rewards
  • Workforce Planning

Bài viết mới

  • Span of Control là gì? Cách áp dụng hiệu quả trong quản lý
  • eNPS là gì? Bộ câu hỏi và cách tính điểm của eNPS
  • 03 khái niệm HR cần nắm rõ khi Phân tích Dữ liệu Nhân sự
  • 05 bước xây dựng định biên nhân sự
  • Đánh giá 360 độ (360 degree feedback), những điều cần biết
  • Job band là gì? Salary band là gì?

Khóa học phổ biến

Khóa học Tiền lương chuyên sâu

Khóa học Tiền lương chuyên sâu

1,399,000₫
Khóa học Xây dựng Chi phí Nhân sự (HR Budget)

Khóa học Xây dựng Chi phí Nhân sự (HR Budget)

1,299,000₫
Khóa học Xây dựng HR Dashboard bằng Data Studio

Khóa học Xây dựng HR Dashboard bằng Data Studio

899,000₫
Khóa học Google Data Studio (Looker Studio) từ A – Z

Khóa học Google Data Studio (Looker Studio) từ A – Z

999,000₫
Khóa học Thuế TNCN từ A – Z

Khóa học Thuế TNCN từ A – Z

499,000₫
Khóa học Luật Lao động

Khóa học Luật Lao động

699,000₫
footer-hoc-nhan-su-logo

Nền tảng cung cấp kiến thức, tài liệu và các khóa học để giúp bạn trở thành một nhà quản trị nhân sự xuất sắc.

LIÊN HỆ

  •   info@hocnhansu.online
  •   0963.198.936
  •   KĐT Vinhomes Smart City, Hà Nội

QUY ĐỊNH VÀ CHÍNH SÁCH

Chính Sách Bảo Mật Thông Tin
Chính Sách Và Quy Định Chung
Quy Định Mua, Hủy, Sử Dụng Khóa Học
Đăng Ký Trở Thành Giảng Viên

HƯỚNG DẪN VÀ HỖ TRỢ

Hướng Dẫn Đăng Ký Khóa Học
Hướng Dẫn Trao Đổi Với Giảng Viên
DCMA

© 2022 | HocNhanSu.Online | All rights reserved.

Đăng nhập

Quên mật khẩu?

Chưa là thành viên? Đăng ký ngay

Đăng ký

Đã là thành viên? Đăng nhập ngay