• Khóa Học
  • Dịch Vụ
  • Blog
  • Tài Nguyên
    • Thuật ngữ Nhân sự
    • Tài liệu Nhân sự
    • Công cụ Nhân sự
  • Về Chúng Tôi
    • Giới Thiệu
    • Trở Thành Giảng Viên
    • Đăng kýĐăng nhập
HocNhanSu.Online
  • Khóa Học
  • Dịch Vụ
  • Blog
  • Tài Nguyên
    • Thuật ngữ Nhân sự
    • Tài liệu Nhân sự
    • Công cụ Nhân sự
  • Về Chúng Tôi
    • Giới Thiệu
    • Trở Thành Giảng Viên
  • Đăng kýĐăng nhập

Compensation & Benefits

  • Trang chủ
  • Blog
  • Compensation & Benefits
  • Đóng bảo hiểm tại nhiều nơi như thế nào?
đóng bhxh tại nhiều công ty

Đóng bảo hiểm tại nhiều nơi như thế nào?

Admin 05/11/2022

Nội dung

  1. Đóng bảo hiểm tại nhiều nơi như thế nào?
    1. Đóng bảo hiểm tại nhiều nơi và chi tiết đối với từng loại
      1. Quy định về BHXH khi đóng bảo hiểm tại nhiều nơi
      2. Quy định về BHTN khi đóng bảo hiểm tại nhiều công ty
      3. Quy định về BHYT khi đóng bảo hiểm tại nhiều công ty
    2. Ví dụ về đóng bảo hiểm tại nhiều nơi

Đóng bảo hiểm tại nhiều nơi như thế nào?

Đóng bảo hiểm tại nhiều nơi là một tình trạng khá phổ biến hiện nay, khi Chắc bạn đã biết điều 21, Bộ luật lao động quy định về cái việc:

Luật lao động không cấm người lao động ký kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động. Nếu bảo đảm được thực hiện đầy đủ các nội dung đã giao kết.

Hay nói cách khác người lao động được đóng bảo hiểm tại nhiều công ty.

Nhưng bạn có chắc mình biết hết cụ thể đối với từng loại bảo hiểm không?

Nếu chưa thì bài viết này sẽ cung cấp đầy đủ các thông tin cho bạn.

Đóng bảo hiểm tại nhiều nơi và chi tiết đối với từng loại

Quy định về BHXH khi đóng bảo hiểm tại nhiều nơi

Đầu tiên, theo cái Luật BHXH 2014 đầy u tối, à nhầm! đầy rắc rối thì đối với BHXH trong trường hợp bạn ký HĐLĐ với nhiều công ty khác nhau thì bạn và công ty ký hợp đồng đầu tiên với bạn phải đóng BHXH (chi tiết thì xem khoản 4, điều 85). Luật quy định thế thôi, chứ mấy ai làm nhiều công ty thế này, mình làm hốt rác (HR) gần chục năm cũng mới gặp dăm bảy người thôi à.

Xem thêm: Mức đóng BHXH 2019 mới nhất

Quy định về BHTN khi đóng bảo hiểm tại nhiều công ty

Thứ hai, đối với BHTN  thần thánh nếu bạn đang ký nhiều HĐLĐ với nhiều công ty thì giống như BHXH là bạn và công ty đầu tiên ký hợp đồng với bạn phải đóng BHTN nhé. Nhớ đấy, đừng quên để mà cãi sếp khi trình ký cái gì nhé các HR – hotracers :). Đó là mình chém thế cho vui, cãi với sếp cần dở luật ra xem khoản 1, điều 43, luật việc làm 2013 (trang nào thì mình chịu nha).

À, quả này mách nước này. Nếu NLĐ ký hợp đồng với các công ty cùng trong 1 ngày thì yêu cầu NLĐ viết cam kết xác nhận ký hợp đồng với công ty nào trước. Còn nếu mà ký khác ngày thì xin cái bản photo hợp đồng ở công ty khác để biết là bên nào ký trước và kẹp cùng hồ sơ sau này còn giải trình này nọ nha mấy bạn, đừng ngây thơ quá ha.

Và tất nhiên, là mấy công ty ký hợp đồng sau thì phải trả cùng kỳ trả lương số tiền đáng lẽ phải đóng BHXH, BHTN cho NLĐ.

Tiếp, khi HĐLĐ ký với công ty đầu tiên mà chấm dứt hay thay đổi dẫn đến không thuộc đối tượng phải tham gia BHXH, BHTN nữa thì mấy cái công ty ký sau sẽ đến lượt và chắc chắn là ông công ty kế tiếp đó rồi. Đọc luật nó chán nên mình viết vậy cho nó dễ hiểu, bạn nào thích đọc khô khan thì tìm đọc Điều 4, Nghị định 44/2013/NĐ-CP.

Nói là nói vậy thôi, chứ NLĐ họ không báo và cung cấp các hồ sơ thì không ai biết được đâu nên HR nào đang có những NLĐ như thế này thì phải dặn dò cẩn thận, cầu xin anh chị, anh chị nhớ giùm em không thì khổ cái thân già này lắm (hốt rác mà rồi đến tay cả thôi dù NLĐ có sai).

Xem thêm: Khóa học Thuế TNCN từ A – Z

đóng bảo hiểm tại nhiều nơi
Đóng bảo hiểm tại nhiều công ty

Quy định về BHYT khi đóng bảo hiểm tại nhiều công ty

Thứ ba, nếu mình nói mãi ở trên mà bạn chưa hiểu thì mình nói lại lần nữa, hiểu rồi thì đọc thêm cho nó nhớ. Đó là, các nội dung trên cũng được quy định tại Quyết định 595/QĐ-BHXH. Một quyết định được đánh giá là mở toang bao điều thầm kín, cụ thể là khoản 1, điều 42, mình nói lại ngôn ngữ thực tế cho nó dễ hiểu: Nếu bạn đồng thời ký nhiều HĐLĐ với nhiều công ty thì đóng BHXH, BHTN theo HĐLĐ giao kết đầu tiên, còn đóng BHYT theo cái hợp đồng nào mà có mức tiền lương đóng cao nhất. Nó còn nói thêm là đóng BHTNLĐ, BNN theo từng HĐLĐ.

BHYT đóng theo HĐLĐ có mức tiền lương đóng bảo hiểm bắt buộc cao nhất. Cái này cũng yêu cầu NLĐ bổ sung bản sao HĐLĐ để so sánh mức tiền lương bên nào cao hơn.

Đối với BHYT cũng vậy, các công ty còn lại phải trả vào cùng kỳ lương số tiền đáng lẽ phải đóng BHYT cho NLĐ và trường hợp chấm dứt HĐLĐ hay HĐLĐ thay đổi dẫn đến không đủ điều kiện tham gia BH bắt buộc nữa thì xử lý tương tự như BHXH, BHTN ở trên.

BHTNLĐ, BNN gọi là loại bảo hiểm đóng vào quỹ Bảo hiểm TNLĐ, BNN. Cái này thì NLĐ không phải đóng mà công ty phải đóng cho NLĐ, tổng mức đóng vào quỹ này là 0.5% và phải đóng ở tất cả các hợp đồng ở các công ty. Các ông giáo muốn tìm hiểu kỹ hơn thì đây (Theo điểm b, Khoản 1, Điều 13, Nghị định 143/2018/NĐ-CP).

Ví dụ về đóng bảo hiểm tại nhiều nơi

Và bây giờ chúng ta cùng nhau làm 1 ví dụ để các bạn nắm được rõ hơn.

Xem thêm Khóa học Luật Lao động.

Ví dụ: Anh A đang ký hợp đồng lao động với cả công ty X và Y (công ty X ký hợp đồng lao động với anh A trước). Mức lương đóng bảo hiểm bắt buộc của anh A tại công ty X và Y lần lượt là 5.000.000 VNĐ/tháng và 6.000.000 VNĐ/tháng. Các ông giáo hãy cho biết anh A và các công ty X, Y đóng bảo hiểm bắt buộc như thế nào, mức bao nhiêu?

Trước tiên, ta sẽ xác định anh A đóng các loại bảo hiểm bắt buộc ở đâu:

BHXH và BHTN đóng tại công ty X vì công ty X ký hợp đồng lao động với anh A trước

BHYT đóng tại công ty Y vì mức lương đóng bảo hiểm bắt buộc của anh A tại công ty Y là cao hơn

Thứ hai, xác định mức đóng:

Anh A đóng tại công ty X:

BHXH = 8% * 5000000 = 400.000 VNĐ

BHTN = 1% * 5000000 = 50.000 VNĐ

Công ty X đóng cho anh A

BHXH = 17% * 5000000 = 850.000 VNĐ

BHTN = 1% * 5000000 = 50.000 VNĐ

BHTNLĐ, BNN = 0.5% * 5000000 = 25.000 VNĐ

Anh A đóng tại công ty Y:

BHYT = 1.5% * 6000000 = 90.000 VNĐ

Công ty Y đóng cho anh A:

BHYT = 3% * 6000000 = 180.000 VNĐ

BHTNLĐ, BNN = 0.5% * 6000000 = 30.000 VNĐ

Trên là chi tiết về đóng bảo hiểm tại nhiều nơi, nếu bạn xem mà không rõ phần nào thì nhớ bình luận bên dưới, mình sẽ trả lời bạn ngay. Và đừng quên chia sẻ cho các đồng nghiệp của bạn cùng biết nhé.

Cùng chia sẻ tới mọi người bạn ha!
FacebookLinkedInTwitter

Tag:cách đóng bhxh khi ký nhiều hợp đồng, đóng bảo hiểm nhiều nơi, đóng bảo hiểm tại nhiều công ty, ký hợp đồng với nhiều nsdlđ, làm 2 công ty một lúc đóng bhxh ntn

author avatar
Admin

Bài trước

Cách tính trợ cấp thôi việc mới nhất, cần xem ngay

Bài sau

Các lý do chấm dứt HĐLĐ và hồ sơ pháp lý tương ứng

Có thể bạn cũng thích

Đi làm ngày nghỉ bù, tính lương như thế nào?
Đi làm ngày nghỉ bù, tính lương như thế nào?
Trắc nghiệm Luật Lao động
Trắc nghiệm Luật Lao động, kèm đáp án và chấm điểm
Chinh sach ho tro covide danh cho doanh nghiep
Chính sách hỗ trợ covid dành cho doanh nghiệp

Bình luận Hủy

Bạn phải đăng nhập để gửi phản hồi.

Theo dõi chúng tôi

Tìm kiếm

Đăng ký nhận tài liệu

ĐĂNG KÝ
Đăng ký thành công.
Thank you!

Chuyên mục

  • Compensation & Benefits
  • Employee Engagement
  • HR Business Partner
  • HR Data Analytics
  • HR Risk Management
  • HR Strategy
  • Organization Development
  • Performance Management
  • Talent Acquisition
  • Talent Development
  • Total Rewards
  • Workforce Planning

Bài viết mới

  • Span of Control là gì? Cách áp dụng hiệu quả trong quản lý
  • eNPS là gì? Bộ câu hỏi và cách tính điểm của eNPS
  • 03 khái niệm HR cần nắm rõ khi Phân tích Dữ liệu Nhân sự
  • 05 bước xây dựng định biên nhân sự
  • Đánh giá 360 độ (360 degree feedback), những điều cần biết
  • Job band là gì? Salary band là gì?

Khóa học phổ biến

Khóa học Tiền lương chuyên sâu

Khóa học Tiền lương chuyên sâu

1,399,000₫
Khóa học Xây dựng Chi phí Nhân sự (HR Budget)

Khóa học Xây dựng Chi phí Nhân sự (HR Budget)

1,299,000₫
Khóa học Xây dựng HR Dashboard bằng Data Studio

Khóa học Xây dựng HR Dashboard bằng Data Studio

899,000₫
Khóa học Google Data Studio (Looker Studio) từ A – Z

Khóa học Google Data Studio (Looker Studio) từ A – Z

999,000₫
Khóa học Thuế TNCN từ A – Z

Khóa học Thuế TNCN từ A – Z

499,000₫
Khóa học Luật Lao động

Khóa học Luật Lao động

699,000₫
footer-hoc-nhan-su-logo

Nền tảng cung cấp kiến thức, tài liệu và các khóa học để giúp bạn trở thành một nhà quản trị nhân sự xuất sắc.

LIÊN HỆ

  •   info@hocnhansu.online
  •   0963.198.936
  •   KĐT Vinhomes Smart City, Hà Nội

QUY ĐỊNH VÀ CHÍNH SÁCH

Chính Sách Bảo Mật Thông Tin
Chính Sách Và Quy Định Chung
Quy Định Mua, Hủy, Sử Dụng Khóa Học
Đăng Ký Trở Thành Giảng Viên

HƯỚNG DẪN VÀ HỖ TRỢ

Hướng Dẫn Đăng Ký Khóa Học
Hướng Dẫn Trao Đổi Với Giảng Viên
DCMA

© 2022 | HocNhanSu.Online | All rights reserved.

Đăng nhập

Quên mật khẩu?

Chưa là thành viên? Đăng ký ngay

Đăng ký

Đã là thành viên? Đăng nhập ngay