Wage là gì?

Wage là gì?

Bạn chưa biết “Wage là gì” và phân biệt được nó với tiền lương!? Bài viết ngắn này sẽ giúp bạn điều đó.

Bình thường chúng ta hay gọi là tiền lương, tiền công. Vậy câu hỏi đặt ra là, tiền lương rồi còn tiền công làm chi nữa?

Thì tiền công chính là wage đó bạn, còn tiền lương là salary. Vậy, Wage là gì?.

Wage hay còn gọi là tiền công, là số tiền được trả cho một người lao động cho một đơn vị thời gian làm việc nhất định, thường là hàng giờ hoặc hàng ngày. Wage thường được trả cho những công việc đòi hỏi nhiều lao động thể chất hoặc thủ công, chẳng hạn như nhân viên phục vụ, nhân viên bán hàng, công nhân nhà máy, v.v.

Phân biệt wage (tiền công) và salary (lương)

Wage (tiền công) và salary (lương) là hai khái niệm thường bị nhầm lẫn với nhau. Tuy nhiên, wage (tiền công) và salary (lương) có một số điểm khác biệt cơ bản như sau:

Trong một số trường hợp, HR có thể quy đổi từ salary sang wage để chi trả cho các nhân sự khoán.

Ví dụ: Lương của vị trí A là 10.000.000 VNĐ/tháng, có thể quy đổi ra 10.000.000/4 = 2.500.000 VNĐ/tuần.

Cách tính và ví dụ

Wage (tiền công) thường được tính bằng công thức sau:

Wage = Rate * Hours

Trong đó:

• Rate: Tỷ lệ trả lương, thường tính theo giờ hoặc ngày.
• Hours: Số giờ hoặc ngày làm việc.

Ví dụ: Một nhân viên phục vụ được trả lương 30.000 đồng/giờ và làm việc 8 giờ/ngày thì wage (tiền công) của nhân viên đó là 30.000 * 8 = 240.000 đồng/ngày.

Các yếu tố ảnh hưởng đến Wage là gì?

Wage (tiền công) của một người lao động thường bị ảnh hưởng bởi các yếu tố sau:

• Kỹ năng và kinh nghiệm: Người lao động có kỹ năng và kinh nghiệm cao thường được trả công cao hơn.
• Yêu cầu công việc: Công việc đòi hỏi nhiều trách nhiệm và kỹ năng thường được trả công cao hơn.
• Vị trí địa lý: Wage (tiền công) ở các thành phố lớn thường cao hơn ở các khu vực nông thôn.
• Công ty: Các công ty lớn thường có khả năng chi trả lương cao hơn các công ty nhỏ.

Các loại wage (tiền công) phổ biến

Có nhiều loại wage (tiền công) phổ biến, bao gồm:

• Hourly wage (tiền công theo giờ): Là loại wage được trả theo giờ làm việc (phổ biến).
• Daily wage (tiền công theo ngày): Là loại wage được trả theo ngày làm việc (phổ biến).
• Weekly wage (tiền công theo tuần): Là loại wage được trả theo tuần làm việc (phổ biến).
• Monthly wage (tiền công theo tháng): Là loại wage được trả theo tháng làm việc (ít phổ biến)
• Yearly wage (tiền công theo năm): Là loại wage được trả theo năm làm việc (không phổ biến)
• Product wage (tiền công theo sản phẩm): Là loại wage được trả theo số lượng sản phẩm hoàn thành (phổ biến).
• Workload wage (tiền công theo khối lượng công việc): Là loại wage được trả theo khối lượng công việc hoàn thành (hình thức khoán việc phổ biến).

Kết luận

Wage là một hình thức trả công vô cùng phổ biến và có từ lâu đời trên thế giới. Ở Việt Nam nó cũng rất phổ biến nhưng chúng ta thường gọi nó là tiền công, từ nay bạn biết nó là wage như trên thế giới vẫn dùng rồi chứ!.