fbpx
Skip to main content
Thông Báo

Khóa học Total Rewards (Global standards) đang có ưu đãi hơn 1 triệu!

Với phương châm "học từ người giỏi nhất, với chi phí tiết kiệm nhất", HocNhanSu.Online đã kết hợp với True Talent Academy để chia sẻ Khóa học Total Rewards tới Cộng đồng Nhân sự.

Khóa học Total Rewards cung cấp kiến thức chuẩn toàn cầu, GV là Total Rewards Leader của Cargill (Tập đoàn tư nhân có doanh thu lớn nhất Hoa Kỳ) và nhiều năm kinh nghiệm tại Hay Group, McKinsey & Company.

Hiện tại Khóa học đang có ưu đãi hơn 1 triệu nếu đăng ký trong hôm nay. Hãy truy cập đường link để tham khảo.

https://academy.truetalent.vn/khoa-hoc/khoa-hoc-total-rewards/

Thông Báo

GV MBA. Son Anh triển khai đào tạo People Analytics cho FPT Software

Chúng tôi rất lấy làm vinh hạnh và tự hào khi GV MBA. Son Anh đã hoàn thành 02 ngày đạo tạo trực tiếp (Inhouse) cho bộ phận HR của FPT Software về People Analytics.

Chương trình đào tạo đã thành công tốt đẹp và điểm đánh giá đào tạo tương đối cao 4.51/5.

Một lần nữa xin cảm ơn FPT Software đã tin tưởng và đồng hành với các GV của chúng tôi.

Khóa học HR Analytics

Khóa học HR Analytics

Khóa học HR Analytics

Khóa học HR Analytics

Thông Báo

Chính thức ra mắt Diễn đàn Nhân sự

Xin chào!

Như bạn biết đấy, HocNhanSu.Online ra đời mang một sứ mệnh đó là cung cấp các Tài nguyên chất lượng cho Cộng đồng Nhân sự Việt Nam.

Và xin thông báo với bạn rằng, hôm nay chúng tôi đã cho ra mắt Diễn đàn Nhân sự (tab Diễn Đàn). Diễn đàn sẽ giúp chúng ta cùng nhau hỏi đáp và thảo luận các vấn đề về chuyên môn để cùng nhau tiến bộ.

Bạn hãy bắt đầu tạo một tài khoản để cùng nhau hỏi đáp, thảo luận và được cộng đồng ghi nhận nhé!

Nice day <3

Thông Báo

HocNhanSu.Online tiến hành nâng cấp website

Xin chào bạn!

Lời đầu tiên xin được cảm ơn bạn vì đã và đang ủng hộ HocNhanSu.Online trong suốt chặng đường vừa qua.

Và như bạn thấy chúng tôi vừa mới nâng cấp website để mang thêm nhiều tài nguyên tới cộng đồng, cũng như nâng cao trải nghiệm người dùng.

Chúng tôi biết rằng quá trình này sẽ gặp một số sai sót không đáng có và chúng tôi sẽ cố gắng khắc phục nó sớm nhất trong nay mai.

Rất xin lỗi vì sự bất tiện này.

HocNhanSu.Online team.

Chuyên mục Glossary: Talent Development

Succession planning là gì?

Succession planning là gì?

Succession planning, hay còn gọi là kế hoạch kế nhiệm, là quy trình trong đó một tổ chức lên kế hoạch cho sự chuyển giao vị trí lãnh đạo hoặc vị trí quan trọng khác. Đây là một phần không thể thiếu của việc quản lý nhân sự trong bất kỳ doanh nghiệp nào muốn duy trì sự ổn định và phát triển bền vững.

Tầm quan trọng của Succession Planning là gì?

Succession planning giúp doanh nghiệp chuẩn bị sẵn sàng cho những thay đổi không lường trước được, như việc một nhân viên quan trọng nghỉ việc hoặc nghỉ hưu. Nó giúp đảm bảo sự liên tục của hoạt động kinh doanh và giảm thiểu rủi ro mà doanh nghiệp có thể gặp phải.

Cách thực hiện Succession Planning là gì?

Xác định vị trí quan trọng

Bước đầu tiên trong việc lập kế hoạch kế nhiệm là xác định những vị trí quan trọng cần phải có kế hoạch kế nhiệm. Những vị trí này thường bao gồm các vị trí cấp cao và các vị trí khác có ảnh hưởng lớn đến sự thành công của doanh nghiệp.

Xác định và đào tạo người kế nhiệm

Sau khi xác định được vị trí quan trọng, doanh nghiệp cần xác định những ứng viên tiềm năng để kế nhiệm. Đào tạo và phát triển kỹ năng của những người này là một phần quan trọng của quá trình kế hoạch kế nhiệm.

Kết luận

Qua bài viết, hy vọng bạn đã hiểu rõ hơn về “Succession planning là gì?” và tầm quan trọng của nó trong việc đảm bảo sự liên tục và phát triển của doanh nghiệp. Đừng quên, một kế hoạch kế nhiệm tốt sẽ giúp doanh nghiệp của bạn vượt qua những thay đổi không lường trước được và tiếp tục phát triển mạnh mẽ.