Pay mix là gì?

Pay mix – Là một thuật ngữ rất quen thuộc trong mảng Total Rewards.

Nguồn gốc của nó đến từ việc chi trả Sale Commision – hoa hồng cho Sales, như thế nào cho hợp lý? Bao nhiêu % là lương cố định (base salary) và bao nhiêu % là khoản thay đổi (variable pay).

Tuy nhiên ngày nay, Pay mix được ứng dụng cho tất cả nhóm đối tượng thay vì riêng Sales.

Hiểu đơn giản, Pay mix là tỷ lệ giữa lương cơ bản và khoản chi trả thay đổi khác. Ví dụ như 60:40 hay 70:30,..

Tỷ lệ Pay mix như thế nào là hợp lý thì phụ thuộc vào ngành nghề SXKD, sản phẩm/ dịch vụ, đối tượng chi trả và chiến lược từng thời kỳ của doanh nghiệp.