Skip to main content
Thông Báo

Ra mắt cộng đồng HR Learning Hub trên Skool

"Kinh nghiệm cao hơn bằng cấp" là câu nói rất nổi tiếng trong nghề Nhân sự. Và chính câu nói này đã thức tỉnh mình đi làm những công việc liên quan từ năm đại học thứ 3.
Và may mắn là mình đã được những người anh, người chị dẫn dắt và tạo cơ hội rất nhiều nên mình có kinh nghiệm hầu hết ở các mảng của HR.
Một khía cạnh khác nữa là HR thì ít có "tiêu chuẩn, quy tắc" cần phải tuân thủ hơn những ngành khác. Ví dụ: IT thì có các ngôn ngữ lập trình, tài chính kế toán thì có những tiêu chuẩn nhất định. Còn HR phần lớn phụ thuộc vào "ý chí của người đứng đầu" và văn hóa doanh nghiệp là nhiều. Đó là lý do các HR chúng ta phải tầm sư học đạo nhiều.
Cho bạn 1 lý do nữa để nói lên bạn cần phải tầm sư học đạo nhiều, đó là: Để trở thành 1 GĐNS giỏi, phải đảm bảo ở cả 2 khía cạnh: 1 là giỏi làm việc với con người và 2 là giỏi về chuyên môn nghiệp vụ.
Trên là 3 lý do để mình khuyến khích bạn tham gia học hỏi từ những người anh, người chị nhiều hơn.
Mình cũng là người khá ham học và cũng hiểu được vấn đề là học ở đâu bây giờ!?
=> Nên mình đã tạo ra Cộng đồng "HR Learning Hub" trên Skool - một nền tảng tích hợp group và lớp học.

HR Learning Hub trên Skool có gì?

1. Các bài viết chuyên môn của những người đi trước, không có hỏi đáp đơn thuần như trên group Facebook. Bạn chỉ được đặt câu hỏi vào từng bài viết liên quan để tác giả/ cộng đồng hỗ trợ bạn.
2. Làm bài tập trắc nghiệm khi đọc xong bài viết để lĩnh hội ngay kiến thức vừa đọc, vì nếu mỗi đọc không thì chúng ta sẽ quên ngay sau đó.
3. Các bài viết được chia nhiều mảng nghiệp vụ HR để bạn dễ dàng theo dõi và tìm kiếm.
4. Có Leader board (bảng xếp hạng) để giúp bạn làm thương hiệu cá nhân
5. Mở khóa các khóa học khi lên level (viết bài, thảo luận sẽ tích điểm)
6. Tham gia các buổi seminar, workshop,.. về HR
Dành 30s để tham gia ngay: Link tham gia
Thông Báo

[Quan trọng] Trang web được cập nhật mới

Các học viên và đọc giả của HocNhanSu.Online thân mến!

Với mong muốn nâng cấp tốc độ website và trải nghiệm học tập tốt hơn nên HocNhanSu.Online đã nâng cấp một số phần sau:

  1. Tách chức năng học online riêng, như vậy các học viên cũ sẽ học tập trên HocHanh.Online.
    Học viên cũ tiến hành đăng nhập trên HocHanh.Online bằng cách điền email đã đăng ký vào cả phần tài khoản và mật khẩu để đăng nhập, sau đó tiến hành đổi lại mật khẩu nếu cần.
  2. Web HocNhanSu.Online sẽ trở thành một trang blog (không có chức năng học hay đăng nhập) để website có tốc độ nhanh hơn, phục vụ cộng đồng cập nhật kiến thức thông qua các bài viết.

Việc nâng cấp website sẽ dẫn đến một số kết quả học tập, làm bài kiểm tra trước đó sẽ không được lưu trữ nên kính mong các học viên chúng ta có thể học lại (nếu cần) để cập nhật lại kiến thức.

Rất mong quý học viên cảm thông, chia sẻ và tiếp tục ủng hộ HocNhanSu.Online. Vì việc nâng cấp này cũng mong muốn mang đến trải nghiệm tốt hơn cho học viên và các đọc giả.

Chúc quý học viên và các đọc giả của HocNhanSu.Online một năm mới 2025 nhiều sức khỏe, hạnh phúc và thành công.

Thông Báo

GV Son Anh triển khai đào tạo People Analytics cho FPT Software

Chúng tôi rất lấy làm vinh hạnh và tự hào khi GV Son Anh đã hoàn thành 02 ngày đạo tạo trực tiếp (Inhouse) cho bộ phận HR của FPT Software về People Analytics.

Chương trình đào tạo đã thành công tốt đẹp và điểm đánh giá đào tạo tương đối cao 4.51/5.

Một lần nữa xin cảm ơn FPT Software đã tin tưởng và đồng hành với các GV của chúng tôi.

Khóa học HR Analytics

Khóa học HR Analytics

Khóa học HR Analytics

Khóa học HR Analytics

Hướng dẫn chi tiết cách tính thuế theo biểu thuế 5 bậc

Đã cập nhật vào 02/01/2026
Hướng dẫn chi tiết cách tính thuế theo biểu thuế 5 bậc

Tổng quan về sự thay đổi trong biểu thuế lũy tiến 5 bậc

Việc đơn giản hóa biểu thuế thu nhập cá nhân từ 7 bậc xuống còn 5 bậc là một bước tiến quan trọng nhằm giảm thiểu sự phức tạp trong công tác quản lý thuế và tính toán tiền lương. Đối với những người làm công tác Nhân sự (C&B) và Kế toán, việc cập nhật và hiểu rõ bản chất của từng bậc thuế là yêu cầu bắt buộc để thiết lập bảng lương chính xác.

Biểu thuế mới được chia thành 5 bậc thu nhập tính thuế với mức thuế suất tương ứng từ 5% đến 35%. Điểm mấu chốt là khoảng cách giữa các bậc thu nhập đã được nới rộng, giúp thay đổi số thuế phải nộp ở một số phân khúc thu nhập.

Chi tiết 2 cách tính thuế thu nhập cá nhân theo biểu thuế 5 bậc

Để tính số thuế phải nộp, chúng ta có hai phương pháp tiếp cận chính. Mỗi phương pháp đều có ưu điểm riêng và phục vụ cho mục đích giải trình hoặc tính toán nhanh.

Bậc Thu nhập tính thuế/tháng (TNTT) Thuế suất Cách 1 Cách 2
1 Đến 10 triệu đồng (trđ) 5% 0 trđ + 5% TNTT 5% TNTT
2 Trên 10 trđ đến 30 trđ 10% 0,5 trđ + 10% TNTT trên 10 trđ 10% TNTT – 0,5 trđ
3 Trên 30 trđ đến 60 trđ 20% 2,5 trđ + 20% TNTT trên 30 trđ 20% TNTT – 3,5 trđ
4 Trên 60 trđ đến 100 trđ 30% 8,5 trđ + 30% TNTT trên 60 trđ 30% TNTT – 9,5 trđ
5 Trên 100 trđ 35% 20,5 trđ + 35% TNTT trên 100 trđ 35% TNTT – 14,5 trđ

Cách 1: Phương pháp tính lũy tiến từng phần (Cộng dồn)

Đây là phương pháp thể hiện đúng bản chất của thuế lũy tiến. Thu nhập tính thuế sẽ được chia nhỏ theo từng bậc quy định, mỗi phần thu nhập sẽ chịu một mức thuế suất tương ứng. Số thuế cuối cùng là tổng cộng số thuế của từng bậc.

Phương pháp này thường được dùng để giải thích chi tiết cho người lao động hiểu rõ cơ cấu số thuế họ phải nộp.

  • Bậc 1 (Đến 10 triệu đồng): Tính 5% trên toàn bộ thu nhập.

  • Bậc 2 (Trên 10 đến 30 triệu đồng): Số thuế gồm phần thuế tối đa của Bậc 1 (0,5 triệu đồng) cộng với 10% của phần thu nhập vượt trên 10 triệu đồng.

  • Bậc 3 (Trên 30 đến 60 triệu đồng): Số thuế gồm tổng thuế tối đa của 2 bậc trước (2,5 triệu đồng) cộng với 20% của phần thu nhập vượt trên 30 triệu đồng.

  • Bậc 4 (Trên 60 đến 100 triệu đồng): Số thuế gồm tổng thuế tối đa của 3 bậc trước (8,5 triệu đồng) cộng với 30% của phần thu nhập vượt trên 60 triệu đồng.

  • Bậc 5 (Trên 100 triệu đồng): Số thuế gồm tổng thuế tối đa của 4 bậc trước (20,5 triệu đồng) cộng với 35% của phần thu nhập vượt trên 100 triệu đồng.

Cách 2: Phương pháp tính rút gọn (Công thức lùi thuế suất)

Phương pháp này được xây dựng dựa trên nguyên tắc toán học để phục vụ cho việc tính toán nhanh hoặc thiết lập công thức trên Excel. Thay vì tách thu nhập thành nhiều phần, ta nhân toàn bộ thu nhập tính thuế với thuế suất của bậc cao nhất tương ứng, sau đó trừ đi một hằng số điều chỉnh.

Công thức chung: Số thuế phải nộp = (Thu nhập tính thuế x Thuế suất) – Hằng số trừ

Dưới đây là bảng tổng hợp công thức chi tiết cho cả 5 bậc:

Bậc Thu nhập tính thuế/tháng (TNTT) Thuế suất Cách 2
1 Đến 10 triệu đồng 5% 5% x TNTT
2 Trên 10 đến 30 triệu đồng 10% 10% x TNTT – 0,5 trđ
3 Trên 30 đến 60 triệu đồng 20% 20% x TNTT – 3,5 trđ
4 Trên 60 đến 100 triệu đồng 30% 30% x TNTT – 9,5 trđ
5 Trên 100 triệu đồng 35% 35% x TNTT – 14,5 trđ

Tham khảo Khóa học Tiền lương chuyên sâu (cập nhật 2026)

Phân tích nguồn gốc các con số trong công thức rút gọn

Đối với người làm chuyên môn, việc hiểu nguồn gốc các con số giúp kiểm soát rủi ro sai sót. Các hằng số trừ (0,5; 3,5; 9,5; 14,5) được xác định tại điểm giao thoa giữa các bậc thuế để đảm bảo tính liên tục của hàm số tính thuế.

  • Tại sao Bậc 2 trừ 0,5 triệu đồng?Vì 10 triệu đồng đầu tiên chỉ chịu thuế 5% nhưng ta đã nhân với 10%. Phần chênh lệch thừa ra là: 10 triệu x (10% – 5%) = 0,5 triệu đồng.
  • Tại sao Bậc 3 trừ 3,5 triệu đồng?Tương tự, ta nhân toàn bộ thu nhập với 20%. Ta phải trừ lại phần chênh lệch thuế suất thấp hơn của 10 triệu đầu (15%) và 20 triệu tiếp theo (10%).Tổng trừ: (10 triệu x 15%) + (20 triệu x 10%) = 1,5 + 2 = 3,5 triệu đồng.

Ví dụ minh họa tính toán thực tế

Để làm rõ cách áp dụng, chúng ta sẽ xét một ví dụ cụ thể. Giả sử nhân viên A có Thu nhập tính thuế (sau khi đã trừ các khoản giảm trừ gia cảnh và bảo hiểm) là 45.000.000 đồng.

Mức thu nhập 45 triệu đồng thuộc Bậc 3 (từ trên 30 đến 60 triệu đồng) với thuế suất 20%.

Áp dụng Cách 1 (Tính lũy tiến từng phần)

Chúng ta sẽ tách 45 triệu đồng thành 3 phần:

  • Phần 1 (10 triệu đầu): Chịu thuế 5%

10.000.000 x 5% = 500.000 đồng.

  • Phần 2 (20 triệu tiếp theo): Chịu thuế 10%

20.000.000 x 10% = 2.000.000 đồng.

  • Phần 3 (Phần còn lại vượt trên 30 triệu): 45.000.000 – 30.000.000 = 15.000.000 đồng. Phần này chịu thuế 20%.

15.000.000 x 20% = 3.000.000 đồng.

Tổng số thuế phải nộp: 500.000 + 2.000.000 + 3.000.000 = 5.500.000 đồng.

Áp dụng Cách 2 (Tính rút gọn)

Sử dụng công thức của Bậc 3: (20% x TNTT) – 3,5 triệu đồng.

  • Phép tính: (20% x 45.000.000) – 3.500.000

  • Kết quả: 9.000.000 – 3.500.000 = 5.500.000 đồng.

Kết luận: Cả hai cách đều cho ra kết quả đồng nhất. Cách 2 giúp thao tác nhanh hơn đáng kể, đặc biệt khi xử lý số liệu lớn.

Ứng dụng vào công tác Kế toán và Nhân sự

Khi thiết lập bảng tính lương trên Excel hoặc phần mềm ERP, Kế toán và HR nên ưu tiên sử dụng Cách 2 (Phương pháp rút gọn).

Lý do là công thức rút gọn giúp giảm thiểu độ dài của hàm lồng nhau (Nested IF), làm cho file Excel nhẹ hơn và dễ dàng kiểm tra sai sót (audit) công thức.

Ví dụ công thức Excel – áp dụng với Excel 2019 trở lên (giả sử ô A1 là Thu nhập tính thuế):

=IFS(A1<=10000000, A1*5%, A1<=30000000, A1*10%-500000, A1<=60000000, A1*20%-3500000, A1<=100000000, A1*30%-9500000, TRUE, A1*35%-14500000)

Việc nắm vững cả hai phương pháp tính thuế theo biểu thuế 5 bậc không chỉ giúp người làm công tác nhân sự, kế toán thực hiện nghiệp vụ chính xác mà còn nâng cao khả năng giải trình, tư vấn cho người lao động về quyền lợi và nghĩa vụ thuế của họ.

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Theo Dõi
Hướng dẫn chi tiết cách tính thuế theo biểu thuế 5 bậc

Đăng ký nhận những nội dung mới nhất từ HocNhanSu.Online

    Hướng dẫn chi tiết cách tính thuế theo biểu thuế 5 bậc
    Hướng dẫn chi tiết cách tính thuế theo biểu thuế 5 bậc
    Hướng dẫn chi tiết cách tính thuế theo biểu thuế 5 bậc
    Tham gia cùng 5.000 người nhận bản tin email của chúng tôi.
    Đăng ký nhận bản tin mỗi khi nội dung này được cập nhật

    Chúng tôi luôn cập nhật thông tin mới nhất cho các nội dung của mình, nên hãy đăng ký ngay để theo kịp xu hướng trong ngành.