ARPE (Average Revenue Per Employee)

Average Revenue Per Employee là gì?

Average Revenue Per Employee (ARPE) là một chỉ số tài chính được sử dụng để đo lường năng suất của nhân viên trong một công ty. ARPE được tính bằng cách lấy doanh thu hàng năm của công ty chia cho số lượng nhân viên.

Ý nghĩa của Average Revenue Per Employee

ARPE cho biết mỗi nhân viên trung bình mang lại bao nhiêu doanh thu cho công ty mỗi năm. Chỉ số này giúp đánh giá hiệu quả hoạt động và năng suất lao động của công ty.

Các công ty có thể sử dụng ARPE để so sánh năng suất nhân viên theo thời gian hoặc so với các đối thủ cạnh tranh trong cùng ngành. Một ARPE cao thường phản ánh một lực lượng lao động hiệu quả và sản xuất nhiều giá trị hơn.

Cách tính Average Revenue Per Employee

Công thức tính ARPE:

ARPE = Doanh thu hàng năm / Số lượng nhân viên

Ví dụ về Average Revenue Per Employee

• Công ty X có doanh thu $20 triệu với 500 nhân viên. ARPE của Công ty X là:

$20,000,000 / 500 = $40,000

• Công ty Y có doanh thu $50 triệu với 1,000 nhân viên. ARPE của Công ty Y là:

$50,000,000 / 1,000 = $50,000

• So sánh hai công ty: Công ty Y có năng suất lao động cao hơn với ARPE là $50,000, cao hơn mức $40,000 của Công ty X.

Như vậy, ARPE giúp đo lường năng suất lao động và so sánh hiệu quả hoạt động giữa các công ty hoặc theo thời gian. Các công ty nên sử dụng chỉ số này để đánh giá và cải thiện hiệu quả sử dụng nguồn lực nhân sự của mình.