- Trang chủ
- Khóa Học
- Compensation & Benefits
- Khóa học Luật Lao động
-
PHẦN 1. TÀI LIỆU VÀ TỔNG QUAN KHOÁ HỌC 4
-
Tài liệu khóa họcBài học1.1
-
Tổng quan khóa họcBài học1.23 phút
-
Bài tập trắc nghiệm [25478]Bài tập4 câu hỏi5 phút
-
Cách học luật lao động hiệu quả, nhớ lâuBài học1.310 phút
-
-
PHẦN 2. QUY ĐỊNH CHI TIẾT VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG (01 bài học thử) 16
-
Một số khái niệm mới và quan trọng của Luật lao động 2019Bài học2.18 phút
-
Bài tập trắc nghiệm [25489]Bài tập8 câu hỏi10 phút
-
Bản chất của hợp đồng lao động, cần phân biệt được và áp dụng đúngBài học2.27 phút
-
Bài tập trắc nghiệm [25490]Bài tập5 câu hỏi10 phút
-
Các loại hợp đồng lao động và lưu ý quan trọng cần phải biếtBài học2.37 phút
-
Bài tập trắc nghiệm [25491]Bài tập11 câu hỏi15 phút
-
Nắm trọn quy định của Luật về việc ký tiếp/ gia hạn hợp đồng lao độngBài học2.411 phút
-
Bài tập trắc nghiệm [25495]Bài tập14 câu hỏi20 phút
-
Tránh các việc này khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao độngBài học2.58 phút
-
Bài tập trắc nghiệm [25496]Bài tập6 câu hỏi10 phút
-
Nắm rõ các đối tượng giao kết HĐLĐ để tránh được các rủi ro pháp lý không mong muốnBài học2.611 phút
-
Bài tập trắc nghiệm [25497]Bài tập12 câu hỏi20 phút
-
Đóng BHXH như thế nào khi ký hợp đồng với nhiều người sử dụng lao độngBài học2.79 phút
-
Bài tập trắc nghiệm [25498]Bài tập6 câu hỏi10 phút
-
Phụ lục hợp đồng lao động và cách áp dụng hiệu quả, đúng luậtBài học2.85 phút
-
Bài tập trắc nghiệm [25499]Bài tập10 câu hỏi20 phút
-
-
PHẦN 3. CÁC NỘI DUNG QUAN TRỌNG VỀ HỢP ĐỒNG THỬ VIỆC (01 bài học thử) 8
-
Quy định thời gian thử việc vào trong HĐLĐ, cần nắm rõ được các vấn đề nàyBài học3.17 phút
-
Bài tập trắc nghiệm [25500]Bài tập11 câu hỏi20 phút
-
Đây là quy định về thời gian thử việc cho các vị trí và loại hợp đồngBài học3.29 phút
-
Bài tập trắc nghiệm [25501]Bài tập18 câu hỏi20 phút
-
Hợp đồng thử việc không phải là hợp đồng lao độngBài học3.35 phút
-
Bài tập trắc nghiệm [25502]Bài tập6 câu hỏi8 phút
-
Các nội dung quan trọng khác liên quan đến thử việcBài học3.47 phút
-
Bài tập trắc nghiệm [25511]Bài tập16 câu hỏi25 phút
-
-
PHẦN 4. ĐIỀU CHUYỂN, TẠM HOÃN VÀ CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG 12
-
Linh hoạt trong việc điều chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao độngBài học4.112 phút
-
Bài tập trắc nghiệm [25512]Bài tập11 câu hỏi16 phút
-
Hiểu rõ quy định về tạm hoãn hợp đồng để sử dụng lao động cho linh hoạtBài học4.215 phút
-
Bài tập trắc nghiệm [25513]Bài tập10 câu hỏi18 phút
-
Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động, hiểu rõ và áp dụngBài học4.331 phút
-
Bài tập trắc nghiệm [25514]Bài tập7 câu hỏi12 phút
-
Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thế nào mới đúng và cách giải quyếtBài học4.425 phút
-
Bài tập trắc nghiệm [25515]Bài tập14 câu hỏi20 phút
-
Cách xử lý chặt chẽ khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao độngBài học4.523 phút
-
Bài tập trắc nghiệm [25516]Bài tập13 câu hỏi20 phút
-
Một số trường hợp không được đơn phương nhưng lại được chấm dứt HĐLĐ với NLĐBài học4.67 phút
-
Bài tập trắc nghiệm [25517]Bài tập4 câu hỏi6 phút
-
-
PHẦN 5. QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA CÁC BÊN KHI CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG (01 bài học thử) 18
-
Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động, hiểu rõ và áp dụngBài học5.131 phút
-
Bài tập trắc nghiệm [25514]Bài tập7 câu hỏi12 phút
-
Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thế nào mới đúng và cách giải quyếtBài học5.225 phút
-
Bài tập trắc nghiệm [25515]Bài tập14 câu hỏi20 phút
-
Cách xử lý chặt chẽ khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao độngBài học5.323 phút
-
Bài tập trắc nghiệm [25516]Bài tập13 câu hỏi20 phút
-
Nghĩa vụ của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật và cách xây dựng các hồ sơ liên quanBài học5.414 phút
-
Bài tập trắc nghiệm [25517]Bài tập4 câu hỏi6 phút
-
Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật và cách xử lýBài học5.515 phút
-
Bài tập trắc nghiệm [25519]Bài tập8 câu hỏi12 phút
-
Nghĩa vụ của người sử dụng lao động trong trường hợp thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế, hiểu đúng và cách vận dụngBài học5.618 phút
-
Bài tập trắc nghiệm [25521]Bài tập11 câu hỏi15 phút
-
Thế nào là sáp nhập, hợp nhất, chia, tách doanh nghiệp và nghĩa vụ của người sử dụng lao độngBài học5.79 phút
-
Nội dung và trình tự xây dựng Phương án sử dụng lao động cần phải biếtBài học5.87 phút
-
Cách tính trợ cấp thôi việc mới như thế nào và một số lưu ý cực kỳ quan trọng (part 1)Bài học5.97 phút
-
Cách tính trợ cấp thôi việc mới như thế nào và một số lưu ý cực kỳ quan trọng (part 2)Bài học5.109 phút
-
Đây là cách tính trợ cấp mất việc làm cập nhật mới nhất, xác định đúng trường hợp để trả trợ cấp thôi việc hay trợ cấp mất việcBài học5.112 phút
-
Trách nhiệm của các bên khi chấm dứt HĐLĐ được quy định như thế nào?Bài học5.127 phút
-
-
PHẦN 6. KIẾN THỨC VÀ KINH NGHIỆM VỀ KỶ LUẬT LAO ĐỘNG & TRÁCH NHIỆM VẬT CHẤT (01 bài học thử) 10
-
Trách nhiệm của các bên khi chấm dứt HĐLĐ được quy định như thế nào?Bài học6.17 phút
-
Đây là một số nguyên tắc tuyệt đối phải tuân thủ khi xử lý kỷ luật lao độngBài học6.213 phút
-
Xử lý kỷ luật lao động sao cho chặt chẽ và đây là trình tự cần áp dụng ngayBài học6.315 phút
-
Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động, đặc biệt cần chú ý tới các vấn đề nàyBài học6.49 phút
-
Các hình thức xử lý kỷ luật lao động, cách quy định đúng vào nội quy và áp dụng linh hoạt, hiệu quảBài học6.56 phút
-
Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải sao cho đúng và đây là một số kinh nghiệm xương máuBài học6.611 phút
-
Xóa kỷ luật, giảm thời hạn chấp hành kỷ luật lao động – hiểu rõ và áp dụngBài học6.76 phút
-
Phân tích rõ hơn về các hành vi bị nghiêm cấm khi xử lý kỷ luật lao độngBài học6.84 phút
-
Các quy định quan trọng về tạm đình chỉ công việcBài học6.98 phút
-
Trách nhiệm vật chất là gì? Liên quan gì đến kỷ luật lao động?Bài học6.1028 phút
-
Quỳnh Vân Nguyễn
Bài giảng rất dễ hiểu