Khóa học Luật Lao động

Nhiều điểm nổi bật đến từ Khóa học Luật lao động:

• Kiến thức Luật lao động chuyên sâu và cách vận dụng hiệu quả vào thực tế.
  
• Chia sẻ theo hướng dễ hiểu, dễ áp dụng vào từng trường hợp, tình huống cụ thể, không thuần tuý theo các điều luật.
• Với mỗi quy định Khóa học Luật Lao động đều chia sẻ cách áp dụng thực tế như thế nào, các kỹ thuật, chiến thuật mà các Tập đoàn, Doanh nghiệp lớn đang áp dụng. Giúp cải thiện cách làm, cách vận hành công tác C&B được như các Tập đoàn, Doanh nghiệp lớn.
• Các quy định đều có tình huống, ví dụ minh hoạ và giải quyết các tình huống, ví dụ cùng học viên, giải thích cặn kẻ chi tiết để giúp học viên hiểu rõ bài.
• Giảng giải chi tiết, đầy đủ, thực tế, đảm bảo học viên có đầy đủ kiến thức, biểu mẫu, dẫn chứng, tình huống, ví dụ làm thử để học xong có thể áp dụng được luôn vào thực tế.
• Trong Khóa học Luật Lao động, các kiến thức được chia sẻ bằng cách làm thực tế, chứ không phải lý thuyết suông nên kể cả các bạn mới ra trường hay các anh chị quản lý đều hiểu bài và áp dụng được dễ dàng.
• Không bỏ qua bất kỳ khái niệm, quy định nào kể cả các quy định được coi là khó và ít gặp, nhằm giúp học viên khai thác sâu phần kiến thức.
• Cung cấp đầy đủ các biểu mẫu liên quan, hướng dẫn xây dựng cụ thể từng biểu mẫu và cách áp dụng chúng.
• Trong Khóa học Luật Lao động này cũng cung cấp thêm kiến thức về các luật khác như Luật Doanh nghiệp, Luật Giáo dục nghề nghiệp, Luật ATVSLĐ, Luật Công đoàn… để học viên có cái nhìn tổng quan, đầy đủ và có tính hệ thống.
• Có các bản án thực tế liên quan để học viên kiểm chứng và học hỏi, rút kinh nghiệm.
• Chia sẻ cách làm, cách xử lý các tình huống một cách linh hoạt, hiệu quả.
• Giảng viên có nhiều kinh nghiệm thực chiến tại các Tập đoàn, Doanh nghiệp lớn.
• Video sinh động, nhiều hình ảnh minh hoạ để học viên dễ ghi nhớ hơn. Đặc biệt học luật mà cảm thấy không nhàm chán, không khô khan, không giáo điều.
• Bạn sẽ sở hữu Khóa học Luật Lao động vô thời hạn mà chỉ mua 1 lần – dùng mãi mãi, trong khi kiến thức được cập nhật thường xuyên.

Khóa học Luật lao động dành cho:

• Mới ra trường làm nhân sự, mong lung về nghề nghiệp không biết bắt đầu từ đâu, học cái gì.
• Mới ra trường không có kinh nghiệm, kiến thức trong trường dạy không liên quan gì đến yêu cầu tuyển dụng.
• Mới ra trường chấp nhận làm thực tập không lương hay chấp nhận lương thấp làm cộng tác viên, thuê khoán để học hỏi nhưng ngày qua ngày vẫn không được làm những thứ quan trọng và không học hỏi được là bao.
• Đi làm được 1, 2 năm nhưng chỉ được làm ở một mảng việc nhỏ nên không có cơ hội để hiểu biết tổng quan hay các nghiệp vụ khác.
• Mới đi làm ở công ty nhỏ, nghiệp vụ không bài bản hay thậm chí là không tồn tại nghiệp vụ ấy để có thể học hỏi.
• Trước đến nay chỉ làm về tuyển dụng, đào tạo nên nói về C&B không biết gì nhưng cơ hội nào để có thể học được thêm và chi phí đánh đổi không hề nhỏ.
• Đi làm được một thời gian, kiến thức đã tích lũy khá ổn nhưng không hệ thống hóa được và không biết đâu đúng, đâu sai vì không có cơ hội áp dụng thực tế.
• Có kinh nghiệm về nhân sự, master ở một số nghiệp vụ, nay muốn có kiến thức tổng quan để có cơ hội thăng tiến vì có ai lên TP Nhân sự hay GĐ Nhân sự mà không biết gì về C&B đâu.
• Mới được bổ nhiệm lên sếp nhưng không tham mưu được cho lãnh đạo, không chia sẻ chuyên môn được với quân vì nào đâu có kiến thức tổng quan và sâu về C&B.
• Sinh viên luật, các luật sư ít kinh nghiệm thực chiến, không rõ thực tế công tác Quan hệ lao động tại các doanh nghiệp như thế nào.

PHẦN 1. TÀI LIỆU VÀ TỔNG QUAN KHOÁ HỌC LUẬT LAO ĐỘNG

Tốt nghiệp MBA (Master of Business Administration) – NEU (ĐH Kinh tế Quốc Dân) và có hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự tại FPT, Vingroup, One Mount Group.

Kinh nghiệm:

• Founder & CEO True Talent Jsc – Công ty chủ quản của HocNhanSu.Online.
• HR Policy & Benefits Director cum Organizational Effectiveness Director (Giám đốc Chính sách Phúc lợi kiêm Giám đốc Quản trị Hiệu quả Tổ chức) tại SeABank.
• Lead các mảng: HRBP, C&B, HR Policy, HR Data Analytics, Talent Management, Organization Development tại VinID, VinShop, One Mount Group (thuộc Vingroup, Techcombank)
• FCPO Program – Future Chief People Officer (hàm PGĐ Trung tâm Hành chính – Nhân sự) tại Topica Edtech Group
• HRBP Manager kiêm OD Manager, Performance Management (GĐ Dự án OKRs), HR Analytics tại YODY Fashion.
• HR Policy & Project Specialist tại FPT Corporation (Hội sở Tập đoàn).
• C&B, Recruitment, L&D Specialist tại FPT Trading (nay là FPT Synex)

Thành tích:

• Trạng nghề Nhân sự FPT
• Cố vấn, ra đề & giám khảo cuộc thi chuyên môn nhân sự ngành dọc hàng năm toàn Tập đoàn FPT.
• Giảng viên nội bộ ngành dọc Nhân sự toàn tập đoàn FPT.
• Top 16 Trạng Nguyên FPT 2016.
• Giảng viên nội bộ VinID, VinShop, One Mount Group.
• Từng là thành viên trẻ tuổi nhất Hiệp hội Nhân sự Việt Nam – HRA (Hiệp hội của các Giám đốc, Quản lý về Nhân sự).

Một số hình ảnh liên quan đến khóa học, giảng viên.