Skip to main content
Thông Báo

Ra mắt cộng đồng HR Learning Hub trên Skool

"Kinh nghiệm cao hơn bằng cấp" là câu nói rất nổi tiếng trong nghề Nhân sự. Và chính câu nói này đã thức tỉnh mình đi làm những công việc liên quan từ năm đại học thứ 3.
Và may mắn là mình đã được những người anh, người chị dẫn dắt và tạo cơ hội rất nhiều nên mình có kinh nghiệm hầu hết ở các mảng của HR.
Một khía cạnh khác nữa là HR thì ít có "tiêu chuẩn, quy tắc" cần phải tuân thủ hơn những ngành khác. Ví dụ: IT thì có các ngôn ngữ lập trình, tài chính kế toán thì có những tiêu chuẩn nhất định. Còn HR phần lớn phụ thuộc vào "ý chí của người đứng đầu" và văn hóa doanh nghiệp là nhiều. Đó là lý do các HR chúng ta phải tầm sư học đạo nhiều.
Cho bạn 1 lý do nữa để nói lên bạn cần phải tầm sư học đạo nhiều, đó là: Để trở thành 1 GĐNS giỏi, phải đảm bảo ở cả 2 khía cạnh: 1 là giỏi làm việc với con người và 2 là giỏi về chuyên môn nghiệp vụ.
Trên là 3 lý do để mình khuyến khích bạn tham gia học hỏi từ những người anh, người chị nhiều hơn.
Mình cũng là người khá ham học và cũng hiểu được vấn đề là học ở đâu bây giờ!?
=> Nên mình đã tạo ra Cộng đồng "HR Learning Hub" trên Skool - một nền tảng tích hợp group và lớp học.

HR Learning Hub trên Skool có gì?

1. Các bài viết chuyên môn của những người đi trước, không có hỏi đáp đơn thuần như trên group Facebook. Bạn chỉ được đặt câu hỏi vào từng bài viết liên quan để tác giả/ cộng đồng hỗ trợ bạn.
2. Làm bài tập trắc nghiệm khi đọc xong bài viết để lĩnh hội ngay kiến thức vừa đọc, vì nếu mỗi đọc không thì chúng ta sẽ quên ngay sau đó.
3. Các bài viết được chia nhiều mảng nghiệp vụ HR để bạn dễ dàng theo dõi và tìm kiếm.
4. Có Leader board (bảng xếp hạng) để giúp bạn làm thương hiệu cá nhân
5. Mở khóa các khóa học khi lên level (viết bài, thảo luận sẽ tích điểm)
6. Tham gia các buổi seminar, workshop,.. về HR
Dành 30s để tham gia ngay: Link tham gia
Thông Báo

[Quan trọng] Trang web được cập nhật mới

Các học viên và đọc giả của HocNhanSu.Online thân mến!

Với mong muốn nâng cấp tốc độ website và trải nghiệm học tập tốt hơn nên HocNhanSu.Online đã nâng cấp một số phần sau:

  1. Tách chức năng học online riêng, như vậy các học viên cũ sẽ học tập trên HocHanh.Online.
    Học viên cũ tiến hành đăng nhập trên HocHanh.Online bằng cách điền email đã đăng ký vào cả phần tài khoản và mật khẩu để đăng nhập, sau đó tiến hành đổi lại mật khẩu nếu cần.
  2. Web HocNhanSu.Online sẽ trở thành một trang blog (không có chức năng học hay đăng nhập) để website có tốc độ nhanh hơn, phục vụ cộng đồng cập nhật kiến thức thông qua các bài viết.

Việc nâng cấp website sẽ dẫn đến một số kết quả học tập, làm bài kiểm tra trước đó sẽ không được lưu trữ nên kính mong các học viên chúng ta có thể học lại (nếu cần) để cập nhật lại kiến thức.

Rất mong quý học viên cảm thông, chia sẻ và tiếp tục ủng hộ HocNhanSu.Online. Vì việc nâng cấp này cũng mong muốn mang đến trải nghiệm tốt hơn cho học viên và các đọc giả.

Chúc quý học viên và các đọc giả của HocNhanSu.Online một năm mới 2025 nhiều sức khỏe, hạnh phúc và thành công.

Thông Báo

GV Son Anh triển khai đào tạo People Analytics cho FPT Software

Chúng tôi rất lấy làm vinh hạnh và tự hào khi GV Son Anh đã hoàn thành 02 ngày đạo tạo trực tiếp (Inhouse) cho bộ phận HR của FPT Software về People Analytics.

Chương trình đào tạo đã thành công tốt đẹp và điểm đánh giá đào tạo tương đối cao 4.51/5.

Một lần nữa xin cảm ơn FPT Software đã tin tưởng và đồng hành với các GV của chúng tôi.

Khóa học HR Analytics

Khóa học HR Analytics

Khóa học HR Analytics

Khóa học HR Analytics

Son Anh

Tốt nghiệp MBA (Master of Business Administration) – NEU (ĐH Kinh tế Quốc Dân) và có hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự tại FPT, Vingroup, One Mount Group. Kinh nghiệm: – Founder & CEO True Talent Jsc – Công ty chủ quản của HocNhanSu.Online. – HR Policy & Benefits Director cum Organizational Effectiveness Director (Giám đốc Chính sách Phúc lợi kiêm Giám đốc Quản trị Hiệu quả Tổ chức) tại SeABank. – Lead các mảng: HRBP, C&B, HR Policy, HR Data Analytics, Talent Management, Organization Development tại VinID, VinShop, One Mount Group (thuộc Vingroup, Techcombank) – FCPO Program – Future Chief People Officer (hàm PGĐ Trung tâm Hành chính – Nhân sự) tại Topica Edtech Group – HRBP Manager kiêm OD, Performance Management (GĐ Dự án OKRs), HR Analytics tại YODY Fashion. – HR Policy & Project Specialist tại FPT Corporation (Hội sở Tập đoàn). – C&B, Recruitment, L&D Specialist tại FPT Trading (nay là FPT Synex) Thành tích:Trạng nghề Nhân sự FPT – Cố vấn, ra đề & giám khảo cuộc thi chuyên môn nhân sự ngành dọc hàng năm toàn Tập đoàn FPT. – Giảng viên nội bộ ngành dọc Nhân sự toàn tập đoàn FPT. – Top 16 Trạng Nguyên FPT 2016. – Giảng viên nội bộ VinID, VinShop, One Mount Group. – Từng là thành viên trẻ tuổi nhất Hiệp hội Nhân sự Việt Nam – HRA (Hiệp hội của các Giám đốc, Quản lý về Nhân sự).

Cơ cấu tổ chức phẳng (Flat Organization Structure), hướng dẫn chi tiết

01/08/2023
Trong bối cảnh mọi thứ thay đổi nhanh chóng và cạnh tranh gay gắt như hiện nay, cơ cấu tổ chức …

Mức đóng BHXH tối đa

09/07/2023
Mức đóng BHXH tối đa là bao nhiêu? Mức đóng BHXH tối đa sẽ thay đổi tùy thuộc vào từng thời điểm,…

Boolean search là gì? Cách thức tìm kiếm ứng viên hiệu quả

17/06/2023
Boolean Search là gì? Boolean Search là gì? Cách thức sử dụng boolean search để nâng cao hiệu quả…

Completion Rate là gì? Tầm quan trọng của Completion Rate trong L&D

30/05/2023
Trong thời đại số hóa hóa hiện nay, các doanh nghiệp đang ngày càng chú trọng hơn tới việc phát t…

Employee Life Cycle (Vòng đời nhân viên) là gì?

18/05/2023
Định nghĩa Vòng đời nhân viên Employee Life Cycle (Vòng đời nhân viên) là một mô hình quản lý nhâ…

Hàm FLATTEN – sắp xếp dữ liệu vào một cột

09/05/2023
Sắp xếp dữ liệu vào một cột với hàm Flatten Ví dụ như bạn có 1 danh sách nhân viên, được chia the…

05 mô hình tổ chức phổ biến

07/05/2023
Mô hình tổ chức phổ biến Trong bối cảnh kinh doanh ngày càng cạnh tranh và phức tạp, việc lựa chọ…

Early turnover là gì? Nguyên nhân và giải pháp

05/05/2023
Hiểu rõ early turnover là gì và ảnh hưởng của nó đến công ty của bạn là cực kì quan trọng đối với…

Paid Time Off là gì? Lợi ích và Cách thức quản lý

28/04/2023
Khái niệm Paid Time Off (PTO) Paid Time Off (PTO) là một hình thức nghỉ phép được tích lũy, trong…

Theo Dõi
Cơ cấu tổ chức phẳng (Flat Organization Structure), hướng dẫn chi tiết
Đăng ký nhận những nội dung mới nhất từ hocnhansu.

Lỗi: Không tìm thấy biểu mẫu liên hệ.

Cơ cấu tổ chức phẳng (Flat Organization Structure), hướng dẫn chi tiết
Cơ cấu tổ chức phẳng (Flat Organization Structure), hướng dẫn chi tiết
Cơ cấu tổ chức phẳng (Flat Organization Structure), hướng dẫn chi tiết
Tham gia cùng 5.000 người nhận bản tin email của chúng tôi.