- Trang chủ
- Khóa Học
- Workforce Planning
- Khóa học Xây dựng Chi phí Nhân sự (HR Budget)
-
PHẦN 1. TỔNG QUAN KHÓA HỌC (01 bài học thử) 4
-
Tài liệu khóa họcBài học1.1
-
Tổng quan khóa họcBài học1.22 phút
-
Chi phí nhân sự là gì? Tại sao phải tính toán chi phí nhân sự?Bài học1.33 phút
-
Các bước xây dựng chi phí nhân sựBài học1.47 phút
-
-
PHẦN 2. XÂY DỰNG ĐỊNH BIÊN (HEADCOUNT) 1
-
Xây dựng file định biên (headcount) và một số chú ý quan trọngBài học2.113 phút
-
-
PHẦN 3. TỔNG HỢP CÁC CẤU PHẦN CHI PHÍ NHÂN SỰ - PAY COMPONENTS (01 bài học thử) 10
-
Liệt kê các cấu phần chi phí nhân sự của công ty (Financial Benefits)Bài học3.19 phút
-
Tìm hiểu kỹ cấu phần Lương cơ bản (Khung lương)Bài học3.27 phút
-
Tìm hiểu kỹ cấu phần Bảo hiểm bắt buộc (NSDLĐ đóng)Bài học3.35 phút
-
Tìm hiểu kỹ cấu phần PC ăn trưa, PC Điện thoại, PC xăng xeBài học3.44 phút
-
Tìm hiểu kỹ cấu phần Lương OTBài học3.54 phút
-
Tìm hiểu kỹ cấu phần Thưởng dự án, Incentive, Lương tháng 13Bài học3.66 phút
-
Tìm hiểu kỹ cấu phần Thưởng cuối nămBài học3.75 phút
-
Tìm hiểu kỹ cấu phần Khám sức khỏeBài học3.82 phút
-
Tìm hiểu kỹ cấu phần Các phúc lợi khácBài học3.94 phút
-
Tìm hiểu kỹ cấu phần Bảo hiểm sức khỏe (BHSK)Bài học3.103 phút
-
-
PHẦN 4. THỰC HIỆN TÍNH TOÁN CHI PHÍ NHÂN SỰ - HR BUDGET (01 bài học thử) 19
-
Phác thảo hình hài (structure & format) của sheet tính toán chi phí (Budget caculating)Bài học4.114 phút
-
Tính toán chi phí của cấu phần Lương cơ bảnBài học4.221 phút
-
Tính toán chi phí của cấu phần BHXHBài học4.312 phút
-
Tính toán chi phí của cấu phần BHYTBài học4.43 phút
-
Tính toán chi phí của cấu phần BHTNBài học4.54 phút
-
Tính toán chi phí của cấu phần PC ăn trưaBài học4.62 phút
-
Tính toán chi phí của cấu phần PC Điện thoạiBài học4.76 phút
-
Tính toán chi phí của cấu phần PC Xăng xeBài học4.82 phút
-
Tính toán chi phí của cấu phần Lương OTBài học4.94 phút
-
Tính toán chi phí của cấu phần Thưởng dự ánBài học4.105 phút
-
Tính toán chi phí của cấu phần IncentiveBài học4.113 phút
-
Tính toán chi phí của cấu phần Lương tháng 13Bài học4.1210 phút
-
Tính toán chi phí của cấu phần Thưởng cuối nămBài học4.136 phút
-
Tính toán chi phí của cấu phần Chi phí KSKBài học4.142 phút
-
Tính toán chi phí của cấu phần Quà 08/03, 30/04, 01/05, 02/09, 20/10Bài học4.155 phút
-
Tính toán chi phí của cấu phần Tết Dương lịch, Quà sinh nhật cty, Quà sinh nhật CBNVBài học4.164 phút
-
Tính toán chi phí của cấu phần Teambuilding, Nghỉ mátBài học4.173 phút
-
Tính toán chi phí của cấu phần BHSKBài học4.184 phút
-
Tính tổng chi phí nhân sự cả năm (Full Year) và tổng các cấu phầnBài học4.197 phút
-
-
PHẦN 5. TỔNG HỢP VÀ BÁO CÁO VỀ HEADCOUNT VÀ BUDGET 8
-
Phác thảo Báo cáo tổng quan về headcount và budgetBài học5.15 phút
-
Thực hiện Báo cáo tổng quan về headcountBài học5.214 phút
-
Thực hiện Báo cáo tổng quan về budgetBài học5.38 phút
-
Tổng hợp headcount theo LevelBài học5.414 phút
-
Tổng hợp budget theo LevelBài học5.58 phút
-
Tổng hợp budget theo các cấu phần và khối phòng (Part 1)Bài học5.610 phút
-
Tổng hợp budget theo các cấu phần và khối phòng (Part 2)Bài học5.710 phút
-
Tổng kết khóa họcBài học5.82 phút
-
Thảo Trần
mình ko hiểu đoạn công thức Maximum, nhờ người dạy có thể giải thích cụ thể hơn. Thanks
HocNhanSu.Online
Chào chị Thảo.
Xin được gửi tới chị phản hồi của giảng viên như sau:
1. BHXH mức đóng tối đa là 20 lần lương cơ sở (Khoản 3, điều 89, luật bhxh 2014), lương cơ sở tại thời điểm xây dựng khóa học là 1.490.000 (Nghị định 38/2019/NĐ-CP)
2. BHYT tương tự BHXH (khoản 8 Điều 1 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2014)
3. BHTN mức đóng tối đa là 20 lần lương tối thiểu vùng (Điều 58, Luật Việc làm 2013), lương tối thiểu vùng 1 khi xây dựng khóa học là 4.420.000 (Nghị định 90/2019/NĐ-CP)
Cảm ơn chị đã gửi ý kiến, chúc chị học tập hiệu quả.