Chính sách hỗ trợ covid dành cho doanh nghiệp

Chính sách hỗ trợ covid

Chính sách hỗ trợ covid dành cho doanh nghiệp

4.9
(38)

Chính sách hỗ trợ covid dành cho doanh nghiệp

Một bức tranh thật buồn trong đại dịch covid, bạn và tôi đều rất hiểu điều đó! Và chúng ta đang ngóng trông hàng ngày những chính sách hỗ trợ covid từ chính phủ.

Khoảng giữa năm 2021 đen tối này, chúng ta phải chứng kiến nhiều người lao động thất nghiệp, khi những ông chủ của họ ngậm ngùi lau nước mắt đóng cửa doanh nghiệp của mình.

 

Là một người làm nhân sự, bạn càng thấu hiểu họ hơn bao giờ hết. Chúng ta xoay xở để cố gắng rút ngắn đi những tiếng thở dài của họ.

Chúng ta giúp họ giải quyết trợ cấp thất nghiệp hay xử lý các hồ sơ hưởng chính sách hỗ trợ covid từ chính phủ.

 

Và nếu bạn chưa biết, thì sau đây là những chính sách hỗ trợ covid dành cho doanh nghiệp mà bạn có thể tiếp cận.

Chính sách hỗ trợ covid Nội dung chính Điều kiện
Giảm mức đóng BHTN, BNN Không phải đóng BHTN, BNN cho NLĐ từ 07/2021 – 06/2022. Trước đây là 0.5%
  1. Số tiền có được phải dùng vào việc phòng chống covid
  2. Doanh nghiệp không cần phải làm thủ tục hồ sơ
Tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất Được tạm dừng 06 tháng kể từ lúc nộp hồ sơ. Hiện tại đang đóng 14%
  1. Đã đóng đủ bảo hiểm xã hội hoặc đang tạm dừng đóng vào Quỹ hưu trí và tử tuất đến hết tháng 4 năm 2021.
  2. Bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19 dẫn đến phải giảm từ 15% lao động tham gia bảo hiểm xã hội trở lên so với thời điểm tháng 4 năm 2021 (kể cả lao động ngừng việc, tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, thỏa thuận nghỉ không hưởng lương).
Chính sách hỗ trợ đào tạo duy trì việc làm cho người lao động Hỗ trợ kinh phí đào tạo cho NLĐ với mức tối đa là 1.5M/người/tháng, trong vòng 6 tháng.
  1. Làm thủ tục trong khoảng thời gian từ 07/2021 – 06/2022.
  2. Đảm bảo 1 trong các điều kiện sau:
  • Đóng quỹ BHTN cho NLĐ từ đủ 12 tháng trở lên tính từ thời điểm đề nghị hỗ trợ.
  • DN thay đổi cơ cấu công nghệ theo quy định tại khoản 1, điều 42, Luật Lao động 2019.
  • Có doanh thu của quý liền kề trước thời điểm đề nghị hỗ trợ giảm từ 10% trở lên so với cùng kỳ năm 2019 hoặc 2020.
  • Có kế hoạch đào tạo, nâng cao tay nghề để đảm bảo việc làm cho NLĐ.
Hỗ trợ cho vay trả lương ngừng việc, trả lương phục hồi sản xuất Được hỗ trợ vay không lãi suất và không phải thực hiện các biện pháp bảo đảm tiền vay.

Mức cho vay tối đa bằng mức lương tối thiểu vùng cho tổng số NLĐ bị ảnh hưởng trong khoảng thời gian tối đa 3 tháng và thời hạn vay dưới 12 tháng

Thuộc ít nhất một trong các trường hợp sau:

  • Vay để trả lương ngừng việc cho NLĐ từ 15 ngày liên tục trở lên theo khoản 3, điều 99 Luật Lao động 2019 trong thời gian từ 01/05/2021 – 31/03/2022.
  • Vay để trả lương phục hồi sản xuất cho một số loại hình doanh nghiệp.

Đồng thời, DN đảm bảo không có nợ xấu tại các tổ chức tín dụng và chi nhánh ngân hàng nước ngoài và NLĐ đã tham gia BHXH đầy đủ tại thời điểm đề nghị vay.

Nguồn:

  1. Nghị quyết 68/NQ-CP
  2. Quyết định 23/2021/QĐ-TTg

Trên là những chính sách hỗ trợ covid tuy hơi muộn nhưng cũng phần nào tiếp sức cho các doanh nghiệp duy trì hoạt động SXKD.

Chúc các bạn sức khỏe và doanh nghiệp các bạn vững vàng kinh doanh để chúng ta vượt qua đại dịch.

Average: 4.9 / 5. Total: 38

No Comments

Give a comment